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CERTIFICADO ASISTENCIA

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

XIX Simposio Internacional de Gestión Humana 2025

Hiciste parte de una versión histórica del evento de los HR TOP Leaders de Latinoamérica, aquí compartimos espacios de aprendizaje significativos, espacios de relacionamiento estratégico y conocimiento de alto nivel con top speakers internacionales. Ahora queremos conocer tu opinión. Buscamos mejorar para las próximas ocasiones que nos encontremos, y así continuar consolidando este espacio a la altura de las exigencias actuales.

Tu respuesta es tan importante como lo fue tu asistencia. 

Después de diligenciar este formulario, recibirás tu certificado de asistencia junto con el acceso a las memorias finales y las fotos del evento.

Tu opinión es importante para nosotros

Lee con atención cada pregunta y responde con sinceridad, tu claridad en cada una es fundamental para nuestra mejora.

Hemos diseñado esta encuesta en una escala de satisfacción, cumpliendo cada número los siguientes valores:

 

1: Muy insatisfecho 2: Insatisfecho 3: Poco satisfecho 4: Satisfecho 5: muy satisfecho

FORMULARIO ENCUESTA ACRIP

Nombre y Apellido(Obligatorio)
1. Contenido temático del Simposio ACRIP(Obligatorio)
2. Pertinencia y vigencia del contenido académico(Obligatorio)
3. Pertinencia y relevancia del conversatorio "La importancia de los Marcos Regulatorios en el uso de IA" con el Senador Manuel Virgüez moderado por Francisco Ruíz.(Obligatorio)
4. Pertinencia y relevancia del "Taller Inmersivo: Adoptando una Mentalidad de Crecimiento Tecnológico" de Víctor Mujica(Obligatorio)
5. Pertinencia y relevancia con el panel "Cerrando la Brecha de Habilidades: Talento para un Mundo Digital" con Jason Wild & Víctor Mujica moderado por José Escobar.(Obligatorio)
6. Pertinencia y relevancia respecto a la conferencia "Cómo los grandes líderes impulsan la innovación en un mundo dominado por la inteligencia artificial" de Jason Wild.*(Obligatorio)
7. Pertinencia y relevancia respecto a la conferencia "Los trabajos del futuro ahora son del presente: construyendo puentes con la tecnología" del Dr. Sergio Mendez(Obligatorio)
8. Pertinencia y relevancia respecto a la conferencia "Construyendo una organización built to last" de Ignacio De Cillis(Obligatorio)
9. Pertinencia y relevancia respecto a la conferencia "Compromiso 2.0: Cohesión en tiempos de vértigo" de Juliana Angarita*(Obligatorio)
10. Pertinencia y relevancia respecto a la conferencia "Arquitectura Social, Talento e Innovación: Claves para los siguientes pasos en el nuevo mundo empresarial" de Marcos Urarte(Obligatorio)
11. Condiciones ambientales y operativas del auditorio central provisto por el Hotel Estelar(Obligatorio)
12. Variedad, presencia y participación de las marcas patrocinadoras en la muestra comercial(Obligatorio)
13. Diseño y exposición de la zona cultural y las presentaciones culturales de nuestros emprendedores(Obligatorio)
Déjanos aquí una recomendación para mejorar alguno o todos los elementos que recibieron menor puntuación en tu evaluación.
Ingresa el numero de documento sin espacios ni puntos. Tu certificado llegará al mismo correo con el que te inscribiste.
Caja de aceptación de políticas

ESTE EVENTO

REUNIÓ A LA COMUNIDAD MÁS GRANDE
DE LIDERES DE TALENTO HUMANO

El Evento se realizó en el segundo semestre del año y buscó reunir investigadores, gerentes, vicepresidentes, directivos, y líderes de Gestión Humana de empresas del Sector Público y Privado de todo el territorio nacional e internacional. 

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